• LIDERAR EN UN MUNDO IMPERFECTO

    FERNÁNDEZ AGUADO, JAVIER LID.EDITORIAL EMPRESARIAL Ref. 9788417277659 Veure altres productes de la mateixa col·lecció Veure altres productes del mateix autor
    Liderar en un mundo imperfecto nos ayuda a descubrir las imperfecciones de nuestra empresa para así poder transformarlas en puntos positivos que ayuden a ganar competitividad. El pensador español Javier Fernández Aguado desarrolla y explica en este libro el sistema de diagnóstico empresarial llamado...
    Dimensions: 220 x 150 x 15 cm Peso: 375 gr
    Disponible en 7 dies
    19,90 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-17277-65-9
    • Encuadernació : RUSTICA
    • Data de Edició : 01/03/2019
    • Any de edició : 2019
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : FERNÁNDEZ AGUADO, JAVIER
    • Nombre de pàgines : 238
    • Col·lecció : BIBLIOTECA JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO
    Liderar en un mundo imperfecto nos ayuda a descubrir las imperfecciones de nuestra empresa para así poder transformarlas en puntos positivos que ayuden a ganar competitividad. El pensador español Javier Fernández Aguado desarrolla y explica en este libro el sistema de diagnóstico empresarial llamado gestión de lo imperfecto, que facilita a los equipos directivos decidir las vías de acción más adecuadas para mejorar sus organizaciones.

    Fernández Aguado nos da las claves que todo directivo debe poseer para conseguir la perfección: prudencia, justicia, moderación y fortaleza. Parte del hecho de que no existe la perfección para concienciar a los altos ejecutivos que aprender a gestionar lo imperfecto es lo único que se puede hacer.

    PUNTOS FUERTES:
    • Obra escrita por el reconocido pensador y gurú del management Javier Fernández Aguado.
    • Recoge las claves para convertir las imperfecciones de las empresas en ventajas competitivas.
    • El modelo de gestión de lo imperfecto, creado por Fernández Aguado, ha sido empleado por organizaciones nacionales e internacionales como Viajes El Corte Inglés, Sanitas, la Caixa o Banesto.
    • Desarrolla y explica las cualidades que debe tener un buen directivo, aportando sugerencias y propuestas de cómo mejorar el liderazgo.

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